Главная → О нас → Этический кодекс

Настоящий этический кодекс определяет базовые принципы и нормы поведения, которыми руководствуются сотрудники, волонтёры и партнёры Благотворительного фонда «Детское сердце» (далее — Фонд) в своей деятельности.

Кодекс направлен на обеспечение прозрачности, честности и ответственности в работе Фонда, укрепление доверия со стороны благотворителей, подопечных и общества.

Миссия Фонда — помочь каждому ребёнку в России с тяжёлым онкологическим, гематологическим или иммунологическим заболеванием получить всё необходимое лечение.

Ценности Фонда:

• Интересы ребёнка — прежде всего. Все решения принимаются исходя из интересов пациента и его семьи.

• Прозрачность. Фонд открыто информирует о своей деятельности, поступлениях и расходовании средств.

• Профессионализм. Каждое обращение рассматривается экспертным медицинским советом.

• Уважение к личности. Мы уважаем достоинство каждого подопечного, его семьи, благотворителя и партнёра.

• Независимость. Фонд финансируется за счёт частных пожертвований и не зависит от государственных субсидий.

Фонд обеспечивает конфиденциальность персональных данных и медицинской информации подопечных. Публикация информации о пациентах на сайте и в материалах Фонда производится только с письменного согласия законных представителей ребёнка.

Фонд не допускает использования образов детей в целях манипуляции чувствами благотворителей. Информация о подопечных подаётся корректно, с уважением к достоинству ребёнка и его семьи.

Фонд гарантирует целевое использование пожертвований. Средства направляются напрямую в клиники и поставщикам — деньги не передаются родителям подопечных.

Фонд не оказывает давления на благотворителей и не использует агрессивные методы сбора средств. Каждый благотворитель имеет право на получение информации о расходовании его пожертвования.

Фонд обеспечивает равные условия для всех сотрудников и волонтёров. Не допускается дискриминация по любым основаниям. Сотрудники и волонтёры обязаны соблюдать конфиденциальность информации о подопечных.

Сотрудники Фонда обязаны избегать ситуаций конфликта интересов. Если такая ситуация возникает, сотрудник обязан незамедлительно уведомить руководство Фонда. Решения о помощи конкретным пациентам принимаются экспертным советом на основании медицинских показаний, а не личных связей.

Фонд сотрудничает с клиниками на основе взаимного уважения и профессионализма. Фонд не вмешивается в медицинские решения — выбор метода лечения остаётся за лечащим врачом. Экспертный совет Фонда оценивает обоснованность и эффективность предложенного лечения.

Нарушение положений настоящего кодекса является основанием для дисциплинарного взыскания, вплоть до прекращения сотрудничества с Фондом. О выявленных нарушениях можно сообщить на info@infond.ru.

Утверждён президентом фонда. Последняя редакция — 2026 год.

Этический кодекс

2. Миссия и ценности

3. Отношения с подопечными

4. Отношения с благотворителями

5. Отношения с сотрудниками и волонтёрами

6. Конфликт интересов

7. Взаимодействие с медицинскими учреждениями

8. Ответственность за нарушения